求める人物像

WILLER GROUPは、世界のグランドデザインを考える人を求めています。

高い志を持ち、常に挑戦して諦めない心を持っている人。世の中にないものを生み出すことに喜びを感じる人。既成の価値観や常識にとらわれない柔軟な発想ができる人。自ら考え、自ら実行することができる人。専門分野の知識や高いスキルを持っている人。

必要な人材は、高いスキルと世界を変えてやろうという意思!

※WILLERとは、「WILL=意志」という単語にERをつけて、「志のある人の集まり」という造語に由来します。「世界のグランドデザインを変える!」夢のような話に思えるかもしれませんが、私たちは本気で変えるための仕事をしています。私たちに は、そんな志のある人たちが自由に仕事できる環境があります。

歓迎する人物像

※必須要件ではありません。また、所属するカンパニー毎、部署毎により若干異なります。

マーケティングカンパニー

学部系統
理系・文系問わず、外国語系、IT系
性格適性
・対人折衝(利害関係が一致しない人と問題を解決するためにかけひきをすることが得意)
・サポート(人に気を配りサポートすることが得意)
・フットワーク(活動的にフットワークよく進めることが得意)
・スピーディー(てきぱきとスピーディーに進めることが得意)
・企画アイデア(新しい企画やアイデアを生み出すことが得意)

運輸事業カンパニー

学部系統
理系・文系問わず、工学部系、体育学部系
性格適性
・対人折衝(利害関係が一致しない人と問題を解決するためにかけひきをすることが得意)
・対人接触(多くの人と接することが得意)
・集団統率(集団を統率することが得意 )
・予定外対応(予定外のことがらへの対応が得意)
・プレッシャー(目標や課題のプレッシャーが大きいことが得意)

世の中を変えるために全員が強い意志を持った仲間と組織

誰もが意見を言える「フラットな組織」

私たちWILLER GROUPでは、年齢や性別、社歴や部署も関係なく、どこからでも、誰からでもさまざまな意見が出ます。そして、みんなが良いと思う意見は、すぐに実行します。新しく入社する皆さんにも、こんなサービスあったらいいな、を提案ができるフラットな組織です。

イノベーションを実現する「経営者感覚」

私たちWILLER GROUPでは、一人ひとりが経営者です。自分が任されている仕事だけを考えるのではなく、常に経営の視点から仕事を俯瞰しています。一人ひとりが経営者のようにMISSIONやVISIONを大切にし、必ず達成すると思うことで、イノベーションを実現させています。

情報の「共有とシナジー」

私たちWILLER GROUPでは、情報の共有を大切にしています。毎週の朝会や毎月の締会のほか、3ヶ月に1度の戦略共有会で会社の 方針を共有しています。日常業務の情報共有も、メール以外の様々なツールを活用して行っています。情報共有を通じて、 社員がノウハウやナレッジを共有し、組織のシナジー効果を生み出しています。

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